劳务派遣没有签合同,是否违法?

遂昌县律师网 2025-05-17
劳务派遣没签合同违法。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位需与被派遣者签二年以上合同。未签合同,劳动者权益难保障,易出纠纷,且单位可能面临法律处罚。
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劳务派遣未签合同违法。处理方式:1.与派遣单位协商补签,明确权责;2.若协商无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求赔偿等。
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劳务派遣未签合同,常见处理是要求补签并追责。若单位拒绝,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径维权。
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