辞职后老板总是扣工资，有哪些应对措施？
遂昌县律师网
2025-05-17
辞职后老板扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，要求介入调查；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对老板扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到最大化保障。
上一篇：凭借照片，能查到个人身份信息吗？
下一篇：暂无 了