生病失去劳动力怎么办

生病失去劳动力可申请社保及残疾认定。分析：生病导致失去劳动力，可依法申请社会保险待遇，如医疗保险、失业保险及工伤保险（若符合工伤条件）。同时，若病情严重达到残疾标准，可申请残疾认定，享受残疾人相关福利政策。法律保障劳动者因病致残的基本生活。提醒：若社保申请受阻或残疾认定有争议，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。
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具体操作：1. 社保待遇申请：准备医疗证明、工作证明等材料，向当地社保局提交申请，审核通过后享受医疗保险、失业保险等。2. 工伤认定：若因工作导致疾病，需收集工作证明、医疗诊断等证据，向劳动部门申请工伤认定，成功后享受工伤保险待遇。3. 残疾认定：向当地残联提交医疗证明、身份证明等材料，经专业机构鉴定后，若符合残疾标准，将享受残疾人福利政策，如生活补贴、税收优惠等。在不同情况下，需根据病情、工作性质及家庭经济状况，灵活选择适合的处理方式。
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处理方式：从法律角度看，处理生病失去劳动力的问题，主要有两种方式：一是通过社会保障体系申请相关待遇，二是申请残疾认定获取残疾人福利。选择时，需考虑个人病情、工作性质及家庭经济状况。若病情较轻且有望恢复，可侧重申请社保待遇；若病情严重且长期影响劳动力，可考虑残疾认定。