足疗技师只赚提成被解雇有赔偿吗

足疗技师只赚提成被解雇，若无过错则无赔偿。违法解雇可要求继续用工或支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》规定，若非因过错被解雇，单位需支付经济补偿金；若违法解雇，则需支付双倍经济补偿金。
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足疗技师被解雇，处理方式有以下两种：1、继续用工；2、要求单位支付经济补偿金。应先与单位沟通，确定单位解雇的具体原因。如确属无故解雇，可要求支付双倍经济补偿金；如单位拒绝，则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况判断，如单位无故解雇且拒绝支付经济补偿金，可直接申请劳动仲裁；如单位拒绝沟通或支付，则应考虑提起诉讼。
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足疗技师被解雇，应：1、与单位沟通了解解雇原因；2、要求单位出具解雇书面证明；3、根据原因选择继续用工或要求经济补偿。