未缴纳社保应该去哪个部门处理？

未缴纳社保应向当地劳动监察部门举报。依据《劳动法》等规定，单位必须为员工缴纳社保，未缴纳将损害员工权益。长期不处理，可能导致员工无法享受社保待遇，面临医疗、养老等风险。
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未缴纳社保应举报。具体操作：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待监察部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。
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处理未缴纳社保的常见方式是举报或协商。建议先与单位沟通协商，要求补缴；若协商无果，则向劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。