员工上班打牌被辞退是否有赔偿

遂昌县律师网 2025-04-26
员工上班打牌被辞退一般无赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,严重违反规章制度可解除劳动合同,无需补偿。若不及时处理,可能影响公司秩序和风气。
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处理方式视情况而定:若员工违规严重,单位可直接辞退无需补偿;若单位想合法解除,需支付经济补偿。选择时需考虑员工违规程度和公司规定。
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打牌被辞退赔偿视情况。操作:1. 若员工严重违规,依据公司规定和《劳动合同法》直接辞退;2. 若单位想合法解除,先与员工协商,按工作年限支付经济补偿金。

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