请问已达退休年龄的员工该如何签订劳动合同?

遂昌县律师网 2025-04-07
已达退休年龄员工不能签劳动合同。依据《劳动合同法》规定,退休年龄后合同终止。不及时处理可能导致双方权益无保障,产生劳务纠纷。
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已达退休年龄员工应签劳务合同。可根据工作内容、待遇等协商签订,确保双方权益。选择时需考虑员工实际能力及公司需求。
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退休员工签劳务合同。操作:1.明确工作内容、时间、待遇;2.协商签订劳务协议,非劳动合同;3.确保协议合法,双方签字确认。
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