保安岗位3天试用期未签署合同，是否有权获得报
遂昌县律师网
2025-04-07
有权获得报酬。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，试用期未签合同也应支付报酬，否则将承担法律责任，如双倍支付工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获报酬。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商，若无果则向当地劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
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