签了就业协议还可以签劳动合同吗
遂昌县律师网
2025-04-07
签了就业协议仍可签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系的法定形式，与就业协议不冲突。不及时签订劳动合同，可能影响劳动者权益保护，如工资、社保等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了就业协议后，常见处理方式是签订劳动合同以明确双方权利义务。选择时，应优先考虑劳动合同内容是否全面、合法，确保自身权益得到充分保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可签劳动合同。操作如下：1. 与用人单位协商劳动合同内容；2. 仔细检查合同条款，确保无误；3. 双方签字盖章，劳动者保留一份；4. 合同生效，按约定履行。
下一篇：暂无 了