单位需要提供哪些证据来证明不存在劳动关系?

遂昌县律师网 2025-05-20
单位需提供工资支付记录、社保缴费记录等反证。依据《劳动合同法》等,若无法提供有效反证,可能面临劳动关系确认及赔偿风险。严重后果包括支付未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为提交反证或协商。单位应首先整理并提交工资单、社保记录等反证;若证据不足,可考虑与劳动者协商,明确双方关系性质。选择时需权衡证据充分性与协商可能性。

相关文章

义乌市看守所地址 海盐县看守所地址 杭州律师 九江律师 舟山刑事律师 松阳刑事律师 宁波法律咨询 温州市瓯海区律师网 缙云县律师网 杭州市刑事辩护律师 平阳县律师 义乌市律师 常山县刑事律师咨询 湖州市南浔区专业刑事律师 长兴县专业刑事律师 新昌县专业刑事律师 嘉兴市南湖区刑事律师 舟山市刑事律师 台州市椒江区刑事律师 瑞安市律师 杭州富阳离婚律师 杭州西湖房产律师 宁波鄞州房产律师 湖州吴兴刑事律师 磐安律师哪个好 江山律师 温州鹿城律师 景宁律师 磐安律师事务所 杭州钱塘律师事务所 杭州刑事律师收费标准 桐庐律师 江山律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 宣城刑事律师收费标准 黄山律师 新昌律师 杭州余杭律师 杭州拱墅律师 温州瓯海律师 杭州萧山律师 杭州临平刑事律师收费标准 黄山律师 温州龙湾律师 杭州富阳刑事律师收费标准 杭州滨江律师 湖州律师 永康律师 衢州衢江律师 杭州萧山刑事律师收费标准