公司让我连续上夜班超过一个月,是否合法?

遂昌县律师网 2025-04-30
连续上夜班超过一个月不合法。依据《劳动法》,单位延长工作时间需与工会和劳动者协商,且一般每日不超一小时。长期夜班可能损害健康,影响工作效率,甚至导致法律纠纷。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商,要求合理安排工作和支付加班工资;协商无果则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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不合法。处理方式如下:1.与单位协商,要求调整作息并支付加班费;2.若协商不成,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,准备材料向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护合法权益。

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