工伤恢复后想加班，公司不让怎么办？

工伤恢复后想加班公司不让，可申请调解或仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤职工有工作的权利，单位拒绝需承担法律责任。若不处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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工伤后想加班公司拒绝：1.若公司同意调解，可与公司签订协议，明确加班时间和补偿。2.若公司拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工伤证明和加班申请记录。3.仲裁无果，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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对于公司不让加班的情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或和解。建议选择劳动仲裁，因它具有法律效力，能确保员工权益得到保护。和解适用于双方有协商意愿，可快速解决问题。