2025年5月满十年工龄年假如何算

遂昌县律师网 2025-04-14
2025年5月满十年工龄,年假应为十天。依据《职工带薪年休假条例》,工龄满十年不满二十年,年休假十天。未及时安排年假,可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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满十年工龄年假算法定十天,处理方式有协商和法定两种。应先与单位协商确定休假时间,若协商无果,可依据法律规定要求单位安排。
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满十年工龄年假十天。具体操作:1.与单位人事沟通,明确年假天数及休假时间;2.若单位拒绝或无法协商,可提交书面申请,并保留证据;3.单位仍不安排,可向劳动仲裁部门投诉,维护自身合法权益。

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