超市换老板最简单三个步骤

遂昌县律师网 2025-05-02
超市换老板需遵循法律程序。依据《劳动合同法》,调整岗位应协商,强行变更需赔偿。若处理不当,可能导致劳动纠纷及经济赔偿。
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超市换老板需谨慎。操作如下:1. 与员工协商转岗,签订新合同;2. 员工不同意且强行转岗,需按《劳动合同法》赔偿损失;3. 员工不能胜任,培训或调岗后仍不胜任,应支付经济补偿金。
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超市换老板常见处理方式为协商转岗或赔偿。若员工同意转岗,则签订新合同;若不同意且造成损失,则需按《劳动合同法》赔偿。
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