劳动者因高温中暑可以享受工伤保险吗

劳动者高温中暑可算工伤，享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤，中暑属于此类情形。不及时处理可能导致劳动者健康受损，甚至危及生命，且无法获得应有的工伤赔偿。
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高温中暑可申请工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告，要求申请工伤认定；3. 单位不配合时，向劳动部门自行申请工伤认定；4. 认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。
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劳动者高温中暑，处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；若单位不配合，可与单位协商或通过法律途径解决。