保安在岗位上突发脑出血，这能否被视为工伤？

保安岗位上突发脑出血通常不被视为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，脑出血多由自身疾病引发，非工作性质导致。不及时处理可能危及生命安全。
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保安脑出血非工伤。操作如下：1.立即送医救治，确保生命安全；2.咨询人社部门，了解工伤认定条件；3.如不符工伤条件，按医保流程处理医疗费用；4.后续关注员工康复，提供必要的人文关怀。
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处理此类情况常见方式为申请工伤认定或寻求医疗救助。应先进行医疗救治，同时咨询当地人社部门，根据具体情况决定是否申请工伤认定。